執法競爭級別賽事的規劃指南

作者:沈奕(咖啡)

前言

由於明年北京GP時間靠前,因此明年1-4月的GPT均可以申請北京的GPT,這對於廣大1級裁判來說,不啻是一個很好的競爭級別比賽執法機會,加上今年有多位新L2晉級,藉此機會我想談一談如何提前規劃競爭級別賽事的執法工作。在這篇文章中我將以規劃工作的深度為分界,將裁判分為三個不同的層次來談,每個層次的規劃工作都是在前一個層次之上的深化。‘

 

 

一、基礎層:執法GPT

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定位:絕大多數的1級裁判處於基礎層。

職責:基礎層的工作其實很簡單,就是完成一家店的GPT執法工作。

規劃:對於一名已經為一家店執法不止一場GPT的1級裁判來說,前期的很多工作都已經在不知不覺間完成了。那麼為了向更多的新晉1級裁判展示這些必要的前期規劃工作,我在這裡再羅列一下:

1、提前準備

基礎層需要做的準備工作
1 熟讀MTR,了解競爭級別比賽要點
2 熟讀IPG,明確區分IPG與JAR的不同之處
3 熟練使用WER
4 準備好L2+裁判的聯繫方式,遇到解決不了的問題隨時求助

2、聯繫店家

聯繫店家的具體內容不外乎如下幾項:確定比賽時間、地點、賽制和報酬。

對於賽制的了解能夠讓你為這場比賽做好更為充分的準備工作。例如你可以去看這個賽制涉及的系列FAQ,可以提醒店家提前準備與這個賽制相關的物料等等。

對於GPT來說,中國大陸一般的建議報酬標準是每3位參賽牌手一包最新常規系列補充包(如果出現16或17位參賽牌手均按18算),外加工作餐、路費、以及可能產生的住宿費用。各駐店裁判通常和店家關係比較好,會有不同的報酬結算方式,但通常來說,我們不建議降低標準,這對執法裁判投入的時間和精力來說是一個最基本的標準。

對於基礎層,完成以上兩點就基本完成了執法競爭級別的規劃工作。當本地發展起來其他的店家,或者說附近其他城市的店家知道了你的存在,這時候你就有可能會走向進階層。

 

 

二、進階層:執法區域內多場GPT

 

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定位:同一個城市有多家店的1級裁判,以及準備往2級發展的1級裁判處於這一層次。

職責:進階層的工作相當於將基礎層1對1的關係擴展到了1對多,在基礎層的基礎上,你需要做更多的規劃工作來滿足不同店家的需求。

規劃:這裡我會給大家展示一下執法區域內多場GPT你需要多做哪些事情。

1、建立時間表

處理多個店家多場GPT最好的辦法是建立時間表,在一張日曆表上,將各店家舉辦的GPT對應的開始時間和賽制標註上,當有新的店家要確定比賽日期,或者說有店家要修改比賽日期的時候,通過這個時間表就可以很方便的告訴店家他選擇的這個時間點是否有衝突。

2、持續多邊磋商

與基礎層相比,處於進階層的裁判對應的店家變多了,這就需要裁判在不同的店家之間持續的溝通,這一點我稱之為持續的多邊磋商。需要持續多邊磋商的內容有如下幾點:

  • 錯開產生衝突的比賽

由於進階層處於1個裁判負責多個店家比賽的狀態,那麼當兩家店打算在同一時間辦比賽的時候,你需要告知雙方比賽衝突,建議其中一家店更改比賽時間(通常我會建議比較晚確定時間的那一方),否則只能換其他人去執法了。當然,我相信絕大多數和你有過多次合作的店家一般都會在申請比賽前跟你確認一下比賽日期。

  • 了解每個店家在比賽方面的不同偏好與需求

打交道的店家多了,就需要你去了解每個店家在比賽方面的不同偏好與需求。因為在基礎層你只跟一家店打交道,接觸多了很多東西也就成了習慣,當你第一次走進另一家店執法的時候,對你來說一切都是新的,一切都要從頭開始。

也許你之前接觸的店家習慣於將一切準備得井井有條,而新店家是個甩手掌柜,如果你沒有提前了解並做好充分的準備,那麼說不定你在他店裡執法的第一場GPT對所有人來說都是個噩夢……

所以盡量在比賽前從完整的一場競爭級別比賽角度多了解每個店家的偏好與需求,使得你的規劃工作能夠做得儘可能的完善。

  • 將牌手社群的想法反饋店家

對於即將到來的比賽,本地的牌手社群中一定會有多種多樣的聲音產生,那麼你可以針對牌手社群中提的比較頻繁的想法向店家反饋。記住,你只需要告訴店家牌手們覺得如何如何,而不要去指揮店家“你應該怎麼怎麼做”,這麼做你在店家的聲望瞬間就能降到冷淡。

3、規划行程

多邊磋商達成一致之後,你需要自己規劃一下行程,尤其是前往外地執法的裁判們。為此你可能需要從店家那邊獲取一下預估的參賽人數,作為你購買返程票的參考信息。一般來說我自己的做法是這樣:如果基本確定能當天來回的,就直接購買當晚最後一班火車,如果提前結束的話再改簽;如果是要第二天再回去的,那就可以看具體情況決定什麼時候買票了。

可以看到進階層的工作比基礎層複雜許多,你需要與店家不斷地溝通,在這個時候,你的交流溝通技能就顯得非常重要,如果你在這一方面覺得沒有什麼自信,強烈建議你主動與高級別裁判聯繫,表達希望就這一方面得到他們指點的意願。

 

 

三、資深層:Mini Coordinator & PPTQ

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定位:少數資深1級裁判與絕大多數2級裁判處於這一層次。

職責:資深層的工作相當於在進階層1對多的關係基礎上擴展為多對多的結構,資深層的裁判在這一結構中處於裁判社群和區域內店家集群的中間。在資深層,你的工作開始更傾向於協調區域內的裁判資源,而L2們的執法重點則會變為PPTQ。

規劃:與進階層相比,會有更多的店家主動聯繫處於資深層的裁判尋求幫助,為此你需要花費同等精力去和本區域的裁判社群進行溝通,確保向你提出執法需求的店家都能有一個基本滿意的結果;此外,處於這一層次的裁判,其專註的方向往往不僅僅是為了滿足店家的比賽執法需求;為了使得區域內的裁判社群適應比賽的發展,你需要在滿足店家比賽執法需求的同時,兼顧裁判社群的發展。

1、了解區域內裁判社群構成

在這一層次你首先需要了解區域內裁判社群的構成。需要了解的信息包含且不限於如下幾條:

  • 地域分布
  • 級別分布(含L0)
  • 各認證裁判當前狀態(新認證、可用、隱退、準備升級)

了解本區域內裁判社群的構成有助於你合理安排裁判資源,在滿足區域內店家比賽執法需求的同時更好地發展區域裁判社群。

2、更為廣泛的多邊磋商

如前所說,處於資深層的裁判需要花費同等精力去和本區域的裁判社群進行溝通。因此與進階層相比,你需要更為廣泛的多邊磋商,主要體現在如下兩個方面:

  • 為賽事匹配裁判

匹配裁判這項工作通常會有多種不同的方式進行:有的傾向於單獨交流一個個問過來;有的傾向於發布公開招募;還有的比較傾向指定裁判。不管使用什麼方式,這裡需要尊重雙方的意願。

  • 為有興趣參加實習的L0尋找主審

為了幫助本區域裁判社群的發展,你可能需要幫助L0尋找適合其實習的比賽,並與對應的主審進行溝通。在這一事項上,更多的可能是你自己需要來帶L0,那麼為了能夠在保證比賽順利進行的前提之下讓L0完成實習任務,你也需要和L0進行前期的溝通工作。

3、相對積極的賽事舉辦建議

在前面兩層,我極力建議裁判們以店家的想法與決策為主導,努力去實現店家合理的需求。而對於資深層的裁判,我會建議你們面對店家的賽事舉辦需求,以相對積極主動的態度去和店家溝通建議,最終達到既滿足店家的需求、又滿足牌手的需求,同時也幫助區域裁判社群更好的發展的三方共贏結果。而為了實現這三方共贏,我們需要做到下面這幾條:

  • 深入了解比賽的申請、變更與取消政策
賽事類型 GPT PPTQ
比賽時間可修改期限 當前比賽時間前一周
WER申請時間 賽季開始前兩個月起,申請窗口持續一個月

可修改的比賽內容包含比賽日期和賽制,需要提前一周致信china@wizards.com(感謝大師m(_ _)m)。

如果比賽因故未能舉辦,需要在兩天內及時取消,否則有可能會影響店家WPN等級。

  • 依照進階時間表建議比賽日期

根據孩之寶的規定,GPT或PPTQ不能在售前賽、上市賽、GAME DAY等重大賽事的當天舉辦,當然店家也不會想把這類比賽放在RPTQ、WMCQ和GP的當天。所以資深層的裁判需要將進階層建立的時間表做進一步的處理,將時間範圍內的售前賽、上市賽、GAME DAY、RPTQ、WMCQ和GP的日期全部標註上。在這張表的基礎上,向店家建議比賽舉辦的日期。這樣既保證本區域內的賽事合規且盡量不衝突,也讓區域內的牌手能夠有更多的參賽機會,同時也能夠使得比賽能夠在裁判有空的時候舉辦。同樣是一舉三得。

4、及時處理突髮狀況

直到一場比賽開始之前,資深層的裁判都要處於一個隨時應付突髮狀況的狀態。需要及時處理的突髮狀況主要會是有兩種:

  • 店家修改比賽日期或取消比賽

如果是店家要修改比賽日期,那麼依照進階的時間表給出相應的建議並通知對應的執法裁判;如果是取消,那直接通知對應的裁判即可。

  • 已約定的裁判臨時有事無法成行

及時在裁判社群發出通知,招募替補裁判,如果無人響應的話,就要跟店家再次溝通,確定到底是修改時間,還是提高相應的報酬再次進行招募。

順帶一提,我在江蘇與安徽兩省推行的PPTQ報酬標準是每2位參賽牌手一包最新常規系列補充包(如果出現奇數位參賽牌手則均按加1算),外加工作餐、路費、以及可能產生的住宿費用。如果人數過多(如超過32位牌手),我會向店家建議相應地增加執法裁判。

 

 

四、總結

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理論上來說,基於競爭級別規劃工作所區分的這三個層次會形成一個金字塔型結構,底部基礎層的裁判數量最多,而頂部資深層的裁判數量最少。這也是與當前裁判社群的結構一致。

 

除了上述三個層次需要準備的工作之外,還有一些共同的注意事項需要在最後提醒一下大家:

1、從不同角度考慮問題

店家總是希望自己能盡量降低舉辦比賽的成本的同時有更多牌手參加比賽,牌手總是希望自己能以更便宜的報名費而獲得更多的獎品,裁判則是希望比賽能夠順利進行並且拿到與自己工作相適應的滿意報酬。對於不同的身份,考慮相同問題的角度是不一樣,其導致的行為往往也是大相徑庭。在與不同的人溝通的時候,盡量多從不同的角度考慮問題有助於提升你的溝通效果。

2、重視比賽開始時間

可以說大部分店家的比賽開始時間對裁判來說是個噩夢。

假設我們有一場16個人的構築比賽,我們需要打五輪瑞士輪和兩輪單淘汰(Top4)。如果說每輪佔用1個小時,那麼我們就需要7個小時。如果下午2點開始比賽的話,理論上我們要打到晚上9點,如果決賽兩位決定死磕,說不定時間會更長,因為4強是不限制時間的。如果是限制賽制的話這個時間則更長,雖然瑞士輪少一輪,但是是打8強,瑞士輪現開而8強還有輪抽,這樣一算時間還要多1個小時左右。如果說執法裁判是本地的話那還好,晚一點回家而已,如果是外地裁判前來執法的話太晚了說不定就沒回家的火車了。

因此我強烈建議比賽開始時間不要晚於中午12點。如果店家堅持要下午開始比賽的話,作為外地裁判的你,應當提醒他們可能會需要負擔由此產生的住宿費用。

3、承擔責任,善始善終

記住,一旦你答應了某個店家的執法邀請,這就相當於訂立了一個口頭合同,對於你來說盡職完成本次比賽執法工作就是你的義務。

當然,偶爾總會有那麼一兩次出現特殊情況,導致你無法在約定的時間前往執法,這個時候你一定要及時與店家溝通,確認到底是幫助他們另外尋找頂替的裁判還是改時間。並且如果是尋找頂替裁判,你需要在這中間做好雙方的聯繫與溝通工作。也許你會覺得這個事情看上去很麻煩,但是通俗點說,這是你接的鍋,你得負責到底。不然給店家留下你不靠譜得印象,以後就沒有機會執法了。

4、勿隨意降低執法報酬的標準

在談報酬的時候有一點需要大家引起重視,那就是絕對不要因為獲取執法機會而降低報酬標準。如果為了獲取執法機會而降低報酬標準,甚至不要報酬的話,從長遠來看對整個地區的裁判社群發展會起到反作用。

 

感謝各位閱讀本文,希望這篇文章能夠給您帶來一些啟示和借鑒。

倉促成文難免疏漏,敬請各位不吝賜教。

Email:coolsy123@hotmail.com

特別感謝炒雞馬狸組合提供的修改建議。

無錫 L2 沈奕

2015.12.25