执法竞争级别赛事的规划指南

作者:沈奕(咖啡)

前言

由于明年北京GP时间靠前,因此明年1-4月的GPT均可以申请北京的GPT,这对于广大1级裁判来说,不啻是一个很好的竞争级别比赛执法机会,加上今年有多位新L2晋级,借此机会我想谈一谈如何提前规划竞争级别赛事的执法工作。在这篇文章中我将以规划工作的深度为分界,将裁判分为三个不同的层次来谈,每个层次的规划工作都是在前一个层次之上的深化。‘

 

 

一、基础层:执法GPT

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定位:绝大多数的1级裁判处于基础层。

职责:基础层的工作其实很简单,就是完成一家店的GPT执法工作。

规划:对于一名已经为一家店执法不止一场GPT的1级裁判来说,前期的很多工作都已经在不知不觉间完成了。那么为了向更多的新晋1级裁判展示这些必要的前期规划工作,我在这里再罗列一下:

1、提前准备

基础层需要做的准备工作
1 熟读MTR,了解竞争级别比赛要点
2 熟读IPG,明确区分IPG与JAR的不同之处
3 熟练使用WER
4 准备好L2+裁判的联系方式,遇到解决不了的问题随时求助

2、联系店家

联系店家的具体内容不外乎如下几项:确定比赛时间、地点、赛制和报酬。

对于赛制的了解能够让你为这场比赛做好更为充分的准备工作。例如你可以去看这个赛制涉及的系列FAQ,可以提醒店家提前准备与这个赛制相关的物料等等。

对于GPT来说,中国大陆一般的建议报酬标准是每3位参赛牌手一包最新常规系列补充包(如果出现16或17位参赛牌手均按18算),外加工作餐、路费、以及可能产生的住宿费用。各驻店裁判通常和店家关系比较好,会有不同的报酬结算方式,但通常来说,我们不建议降低标准,这对执法裁判投入的时间和精力来说是一个最基本的标准。

对于基础层,完成以上两点就基本完成了执法竞争级别的规划工作。当本地发展起来其他的店家,或者说附近其他城市的店家知道了你的存在,这时候你就有可能会走向进阶层。

 

 

二、进阶层:执法区域内多场GPT

 

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定位:同一个城市有多家店的1级裁判,以及准备往2级发展的1级裁判处于这一层次。

职责:进阶层的工作相当于将基础层1对1的关系扩展到了1对多,在基础层的基础上,你需要做更多的规划工作来满足不同店家的需求。

规划:这里我会给大家展示一下执法区域内多场GPT你需要多做哪些事情。

1、建立时间表

处理多个店家多场GPT最好的办法是建立时间表,在一张日历表上,将各店家举办的GPT对应的开始时间和赛制标注上,当有新的店家要确定比赛日期,或者说有店家要修改比赛日期的时候,通过这个时间表就可以很方便的告诉店家他选择的这个时间点是否有冲突。

2、持续多边磋商

与基础层相比,处于进阶层的裁判对应的店家变多了,这就需要裁判在不同的店家之间持续的沟通,这一点我称之为持续的多边磋商。需要持续多边磋商的内容有如下几点:

  • 错开产生冲突的比赛

由于进阶层处于1个裁判负责多个店家比赛的状态,那么当两家店打算在同一时间办比赛的时候,你需要告知双方比赛冲突,建议其中一家店更改比赛时间(通常我会建议比较晚确定时间的那一方),否则只能换其他人去执法了。当然,我相信绝大多数和你有过多次合作的店家一般都会在申请比赛前跟你确认一下比赛日期。

  • 了解每个店家在比赛方面的不同偏好与需求

打交道的店家多了,就需要你去了解每个店家在比赛方面的不同偏好与需求。因为在基础层你只跟一家店打交道,接触多了很多东西也就成了习惯,当你第一次走进另一家店执法的时候,对你来说一切都是新的,一切都要从头开始。

也许你之前接触的店家习惯于将一切准备得井井有条,而新店家是个甩手掌柜,如果你没有提前了解并做好充分的准备,那么说不定你在他店里执法的第一场GPT对所有人来说都是个噩梦……

所以尽量在比赛前从完整的一场竞争级别比赛角度多了解每个店家的偏好与需求,使得你的规划工作能够做得尽可能的完善。

  • 将牌手社群的想法反馈店家

对于即将到来的比赛,本地的牌手社群中一定会有多种多样的声音产生,那么你可以针对牌手社群中提的比较频繁的想法向店家反馈。记住,你只需要告诉店家牌手们觉得如何如何,而不要去指挥店家“你应该怎么怎么做”,这么做你在店家的声望瞬间就能降到冷淡。

3、规划行程

多边磋商达成一致之后,你需要自己规划一下行程,尤其是前往外地执法的裁判们。为此你可能需要从店家那边获取一下预估的参赛人数,作为你购买返程票的参考信息。一般来说我自己的做法是这样:如果基本确定能当天来回的,就直接购买当晚最后一班火车,如果提前结束的话再改签;如果是要第二天再回去的,那就可以看具体情况决定什么时候买票了。

可以看到进阶层的工作比基础层复杂许多,你需要与店家不断地沟通,在这个时候,你的交流沟通技能就显得非常重要,如果你在这一方面觉得没有什么自信,强烈建议你主动与高级别裁判联系,表达希望就这一方面得到他们指点的意愿。

 

 

三、资深层:Mini Coordinator & PPTQ

Judge Group

定位:少数资深1级裁判与绝大多数2级裁判处于这一层次。

职责:资深层的工作相当于在进阶层1对多的关系基础上扩展为多对多的结构,资深层的裁判在这一结构中处于裁判社群和区域内店家集群的中间。在资深层,你的工作开始更倾向于协调区域内的裁判资源,而L2们的执法重点则会变为PPTQ。

规划:与进阶层相比,会有更多的店家主动联系处于资深层的裁判寻求帮助,为此你需要花费同等精力去和本区域的裁判社群进行沟通,确保向你提出执法需求的店家都能有一个基本满意的结果;此外,处于这一层次的裁判,其专注的方向往往不仅仅是为了满足店家的比赛执法需求;为了使得区域内的裁判社群适应比赛的发展,你需要在满足店家比赛执法需求的同时,兼顾裁判社群的发展。

1、了解区域内裁判社群构成

在这一层次你首先需要了解区域内裁判社群的构成。需要了解的信息包含且不限于如下几条:

  • 地域分布
  • 级别分布(含L0)
  • 各认证裁判当前状态(新认证、可用、隐退、准备升级)

了解本区域内裁判社群的构成有助于你合理安排裁判资源,在满足区域内店家比赛执法需求的同时更好地发展区域裁判社群。

2、更为广泛的多边磋商

如前所说,处于资深层的裁判需要花费同等精力去和本区域的裁判社群进行沟通。因此与进阶层相比,你需要更为广泛的多边磋商,主要体现在如下两个方面:

  • 为赛事匹配裁判

匹配裁判这项工作通常会有多种不同的方式进行:有的倾向于单独交流一个个问过来;有的倾向于发布公开招募;还有的比较倾向指定裁判。不管使用什么方式,这里需要尊重双方的意愿。

  • 为有兴趣参加实习的L0寻找主审

为了帮助本区域裁判社群的发展,你可能需要帮助L0寻找适合其实习的比赛,并与对应的主审进行沟通。在这一事项上,更多的可能是你自己需要来带L0,那么为了能够在保证比赛顺利进行的前提之下让L0完成实习任务,你也需要和L0进行前期的沟通工作。

3、相对积极的赛事举办建议

在前面两层,我极力建议裁判们以店家的想法与决策为主导,努力去实现店家合理的需求。而对于资深层的裁判,我会建议你们面对店家的赛事举办需求,以相对积极主动的态度去和店家沟通建议,最终达到既满足店家的需求、又满足牌手的需求,同时也帮助区域裁判社群更好的发展的三方共赢结果。而为了实现这三方共赢,我们需要做到下面这几条:

  • 深入了解比赛的申请、变更与取消政策
赛事类型 GPT PPTQ
比赛时间可修改期限 当前比赛时间前一周
WER申请时间 赛季开始前两个月起,申请窗口持续一个月

可修改的比赛内容包含比赛日期和赛制,需要提前一周致信china@wizards.com(感谢大师m(_ _)m)。

如果比赛因故未能举办,需要在两天内及时取消,否则有可能会影响店家WPN等级。

  • 依照进阶时间表建议比赛日期

根据孩之宝的规定,GPT或PPTQ不能在售前赛、上市赛、GAME DAY等重大赛事的当天举办,当然店家也不会想把这类比赛放在RPTQ、WMCQ和GP的当天。所以资深层的裁判需要将进阶层建立的时间表做进一步的处理,将时间范围内的售前赛、上市赛、GAME DAY、RPTQ、WMCQ和GP的日期全部标注上。在这张表的基础上,向店家建议比赛举办的日期。这样既保证本区域内的赛事合规且尽量不冲突,也让区域内的牌手能够有更多的参赛机会,同时也能够使得比赛能够在裁判有空的时候举办。同样是一举三得。

4、及时处理突发状况

直到一场比赛开始之前,资深层的裁判都要处于一个随时应付突发状况的状态。需要及时处理的突发状况主要会是有两种:

  • 店家修改比赛日期或取消比赛

如果是店家要修改比赛日期,那么依照进阶的时间表给出相应的建议并通知对应的执法裁判;如果是取消,那直接通知对应的裁判即可。

  • 已约定的裁判临时有事无法成行

及时在裁判社群发出通知,招募替补裁判,如果无人响应的话,就要跟店家再次沟通,确定到底是修改时间,还是提高相应的报酬再次进行招募。

顺带一提,我在江苏与安徽两省推行的PPTQ报酬标准是每2位参赛牌手一包最新常规系列补充包(如果出现奇数位参赛牌手则均按加1算),外加工作餐、路费、以及可能产生的住宿费用。如果人数过多(如超过32位牌手),我会向店家建议相应地增加执法裁判。

 

 

四、总结

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理论上来说,基于竞争级别规划工作所区分的这三个层次会形成一个金字塔型结构,底部基础层的裁判数量最多,而顶部资深层的裁判数量最少。这也是与当前裁判社群的结构一致。

 

除了上述三个层次需要准备的工作之外,还有一些共同的注意事项需要在最后提醒一下大家:

1、从不同角度考虑问题

店家总是希望自己能尽量降低举办比赛的成本的同时有更多牌手参加比赛,牌手总是希望自己能以更便宜的报名费而获得更多的奖品,裁判则是希望比赛能够顺利进行并且拿到与自己工作相适应的满意报酬。对于不同的身份,考虑相同问题的角度是不一样,其导致的行为往往也是大相径庭。在与不同的人沟通的时候,尽量多从不同的角度考虑问题有助于提升你的沟通效果。

2、重视比赛开始时间

可以说大部分店家的比赛开始时间对裁判来说是个噩梦。

假设我们有一场16个人的构筑比赛,我们需要打五轮瑞士轮和两轮单淘汰(Top4)。如果说每轮占用1个小时,那么我们就需要7个小时。如果下午2点开始比赛的话,理论上我们要打到晚上9点,如果决赛两位决定死磕,说不定时间会更长,因为4强是不限制时间的。如果是限制赛制的话这个时间则更长,虽然瑞士轮少一轮,但是是打8强,瑞士轮现开而8强还有轮抽,这样一算时间还要多1个小时左右。如果说执法裁判是本地的话那还好,晚一点回家而已,如果是外地裁判前来执法的话太晚了说不定就没回家的火车了。

因此我强烈建议比赛开始时间不要晚于中午12点。如果店家坚持要下午开始比赛的话,作为外地裁判的你,应当提醒他们可能会需要负担由此产生的住宿费用。

3、承担责任,善始善终

记住,一旦你答应了某个店家的执法邀请,这就相当于订立了一个口头合同,对于你来说尽职完成本次比赛执法工作就是你的义务。

当然,偶尔总会有那么一两次出现特殊情况,导致你无法在约定的时间前往执法,这个时候你一定要及时与店家沟通,确认到底是帮助他们另外寻找顶替的裁判还是改时间。并且如果是寻找顶替裁判,你需要在这中间做好双方的联系与沟通工作。也许你会觉得这个事情看上去很麻烦,但是通俗点说,这是你接的锅,你得负责到底。不然给店家留下你不靠谱得印象,以后就没有机会执法了。

4、勿随意降低执法报酬的标准

在谈报酬的时候有一点需要大家引起重视,那就是绝对不要因为获取执法机会而降低报酬标准。如果为了获取执法机会而降低报酬标准,甚至不要报酬的话,从长远来看对整个地区的裁判社群发展会起到反作用。

 

感谢各位阅读本文,希望这篇文章能够给您带来一些启示和借鉴。

仓促成文难免疏漏,敬请各位不吝赐教。

Email:coolsy123@hotmail.com

特别感谢炒鸡马狸组合提供的修改建议。

无锡 L2 沈奕

2015.12.25

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